Våra tjänster
Tillsammans utvecklar vi individers, gruppers och hela organisationers kapacitet och potential.
-
Organisationsutveckling
Kultur som bär verksamheten, inte belastar den.
Vi arbetar med det som verkligen styr organisationer: samspelet mellan kultur, process och struktur.
-
Ledningsgrupp
Ett team som gör skillnad på riktigt.
Vi arbetar där det skaver, i samspelet, i besluten, i kulturen. Resultatet är ledningsgrupper som kan, vågar och gör mer.
-
Ledarskap
Ledarskap som gör skillnad.
Vi hjälper ledare att ta sig an utmaningar, hålla linjen i förändring och stå stadigt i motstånd. Det är ledarskap som märks i både kultur och resultat.
-
Team
Team som fungerar på riktigt.
Vi utvecklar grupper till fungerande team genom att stärka samspelet, tryggheten och förmågan att ta ansvar tillsammans.
Analys
-
Assessment
När du behöver en oberoende, professionell bedömning.
-
Management audit
Helhetsbild av ledarskapets styrkor och utvecklingsområden.
-
Organisationsanalys
Insikter om kultur, struktur och beteenden som påverkar er förmåga.
Psykologisk kompetens och förståelse för såväl affärsdrivna som offentliga organisationer.
Vi är organisationspsykologer. Det betyder att vi är tränade att se, förstå och skapa förbättringar i mänskliga system. Vi hjälper våra kunder att skapa goda arbetsplatser genom att utveckla individers, teams och hela organisationers kapacitet och potential. Sandahl Partners kombinerar förståelsen för affärsdrivna och offentliga organisationer med djup psykologisk kompetens.
Sandahlsprocessen
Sandahlsprocessen säkerställer att analys, design och genomförande hänger samman och leder till verklig effekt i organisationens arbete och resultat.
Många utvecklingsinsatser i organisationer misslyckas eftersom de saknar en tydlig koppling mellan analys, åtgärder och uppföljning.
Sandahlsprocessen är utvecklad för att säkerställa att utvecklingsarbete sker strukturerat, forskningsbaserat och med tydlig koppling till organisationens mål.
Helena Önneby, Weber Saint-Gobain Byggprodukter AB