Leda chefer och ledningsgrupp

Stockholm
4 dagar + 5 digitala träffar + 3 individuella samtal, samt personlighetstest
Nivå 3: För dig som leder andra chefer

Om programmet

Det här är programmet för dig som känt på ledarskapets motsägelsefulla krav – behovet att vara både flexibel och stabil, hållbar och agil, och har erfarenheter av att både lyckas och misslyckas i ditt ledarskap.

Hur kan man som erfaren chef rusta sig för nästa steg i sin utveckling? Hur bibehåller man engagemang och lust för ledarrollen så man vill verka som ledare länge?

Teman:

  • Att leda i ett mänskligt system

  • Att ingå i och leda grupper och ledningsgrupper

  • Kommunikation för erfarna ledare

  • Feedbackbaserat ledarbeteende

  • Mitt ledarskap på djupet

I programmet ingår också ett personlighetstest och en feedback-enkät med återkoppling samt individuellt start- och slutsamtal.

  • Digital uppstartsträff 22 januari kl.13.00-15.00

    Internat 4-5 februari på Ulfsunda slott 

    Internat 9-10 mars på Ulfsunda slott

    Tillkommer: 4 digitala träffar à 2h

  • Du känner dig erfaren som chef och ledare.

    Du är kanske chef över chefer.

    Du ingår i och leder kanske en ledningsgrupp.

    Du har kanske fått ledarutveckling tidigare, i form av utbildningar eller coaching. Du vill fylla på och fördjupa dina kunskaper och din ledarkompetens.

    Du vill dela och lära av egna och andras erfarenheter i en grupp med andra erfarna chefer.

  • Det är ett program för dig som vill fördjupa förståelsen av dig själv som ledare och få insikter och kunskap om hur du gör i din roll och vilken effekt det har på andra.

    Programmet är anpassat efter den mer erfarna ledaren, med ett systemiskt perspektiv på ledarskapets utmaningar och fokus på att leda grupper och hur vi använder kommunikation för att bli bättre ledare.

    Inom ramen för programmet sker samtal i grupp för att få andras perspektiv. Du kommer att få inspiration, påfyllning av kunskap och reflektioner kring ditt och andras ledarskap.

  • För att få ut så mycket som möjligt av programmet behöver du ha tid och utrymme mellan tillfällen att läsa, reflektera, testa metoder och tekniker i din vardag, applicera lärdomar och inhämta feedback.

    Du förväntas också bidra till andras lärande genom att dela med dig av dina erfarenheter och reflektioner.

Programmet leds av Eva Birgerson och Frida Skog, seniora organisationspsykologer från Sandahls och genomförs i en mindre grupp på Ulfsunda slott.

Jenny Ahlén, administrativ direktör vid Linköpings universitet

“Det här programmet riktas verkligen till dem som har varit chefer i många år. Man brottas med helt andra frågor än en nybliven chef, och det är viktigt att deltagarna befinner sig på ungefär samma nivå.”

Nästa kursstart januari 2026

Anmäl intresse

För mer information och intresseanmälan använd formuläret så kontaktar vi dig. Intresseanmälan är ej bindande.

Pris: 67 000 SEK ex. moms exklusive kost och logi på Ulfsunda slott.

I programmet ingår tre individuella samtal, personlighetstest eller feedback-enkät, fem digitala träffar och fyra heldagar fördelat på två tillfällen på internat (2x2 dagar).

Ledarskapsprogram av och med organisationspsykologer

Alla program i Sandahlsakademin är upplevelsebaserade med fokus på effekt, reflektion, träning och erfarenhetsutbyte. Syftet med våra utbildningarna är att de ska leda till verklig beteendeförändring i vardagen.

De teorier och modeller vi använder utgår alltid från etablerad forskning och evidens och vi är nyfikna och håller oss uppdaterade på det senaste inom vårt fält.