Organisationspsykolog till Sandahl Partners Stockholm
Är du psykologen som vill vara med och driva Sandahl Partners framåt?
Sandahl Partners fyller 40 år i år. Det firar vi med att växa!
Vi söker dig som vill vara med och skriva nästa spännande kapitel i vår historia.
Två profiler
Vi söker dig som är erfaren organisationspsykolog och har en portfölj av tidigare roller och erfarenheter med dig
liksom vi söker dig som står i början av din karriär och har varit inom AO-fältet ett par år. (Rekrytering våren 2026.)
Gemensamt är att du förstår affär och verksamhet och vill jobba nära beslutsfattare i näringslivet. Du drivs av att göra verklig skillnad – både för våra kunder och vårt bolag.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du frihet under ansvar i ett team av högkvalificerade kollegor. Vi kombinerar djup psykologisk kompetens med stark affärsmässig förankring. Du blir en nyckelperson i att utveckla våra kundrelationer, vårt erbjudande och vårt bolag. Är du mer senior bidrar du till försäljning och affärsskapande och du uppdragsleder ofta dina kollegor i större uppdrag. Är du mer junior bidrar du med leveransstabilitet och kvalitet, liksom aktivt nätverkande hos kund och på marknaden.
Vi söker
Erfaren organisationspsykolog
Du är legitimerad psykolog med minst fem års erfarenhet – gärna som konsult, ledare eller i utvecklingsintensiva roller.
Du gillar kunddialoger, förstår affärslogik och kan skapa skräddarsydda lösningar.
Du tar ansvar för både leverans och affär, och blir inspirerad av att få en växande roll.
Du har systemteoretisk förståelse och förstår komplexa uppdrag.
Du har energi, mod och eget driv.
Vad du får göra
Bygga kundrelationer och skapa nya affärer
Forma uppdrag och genomföra senior ledar- och organisationsutveckling
Bidra till vårt erbjudande, vår position på marknaden och vår kultur
Ingå i agila team med dina kollegor, ibland som ledare, ibland som teammedlem.
Sista ansökningsdag 30 november 2025.
Organisationspsykolog
Du är legitimerad psykolog med minst två års erfarenhet inom AO-fältet. Gärna med erfarenhet av personbedömningar och återkopplingssamtal eller stöd-och utbildningsinsatser till individer och grupper.
Du förstår kunddialoger, och värdet av att förmedla ett trovärdigt intryck och att tillgängliggöra vår psykologiska kunskap.
Du tar ansvar för både leverans och affär, och blir inspirerad av att få en växande roll. På Sandahls har alla ett affärsutvecklingsansvar, anpassat för roll och erfarenhet.
Du har energi, mod och eget driv.
Vad du får göra
Genomföra viktiga personbedömningar samt individ- och gruppinsatser för våra kunders behov av utveckling och stabilitet.
Bygga ett eget nätverk av kundkontakter
Bidra till vårt erbjudande, vår position på marknaden och vår kultur
Ingå i agila team i leveranser till kund och internt utvecklingsarbete.
Låter det här som du?
Då vill vi gärna höra från dig. Vi är nyfikna på vem du är och om du är nyfiken på oss – låt oss träffas!
Tycker du att det låter intressant? Skriv kort om dig själv och skicka din CV till stockholm@sandahls.se.
Vårt credo
Vårt credo är ett uttryck för våra gemensamma värderingar, vår människosyn och de strävanden som binder oss samman och ger oss vår identitet som organisation. Läs vårt credo här