Organisationspsykolog till Sandahl Partners Stockholm
Är du psykologen som vill vara med och driva Sandahl Partners framåt?
Sandahl Partners fyller 40 år. Det firar vi med att växa!
Vi söker dig som vill vara med och skriva nästa spännande kapitel i vår historia.
Två profiler i våra team:
Vi söker dig som är erfaren organisationspsykolog och har en portfölj av tidigare roller och erfarenheter med dig. Sista ansökningsdag 7 augusti 2026.
Du som är i början av din karriär och har varit inom AO-fältet ett par år. Berätta för oss om du är intresserad. (Rekrytering planeras till våren 2027)
Gemensamt är att du förstår affär och verksamhet och vill jobba nära beslutsfattare i näringslivet. Du drivs av att göra verklig skillnad – både för våra kunder och vårt bolag.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du frihet under ansvar i ett team av högkvalificerade kollegor. Vi kombinerar djup psykologisk kompetens med stark affärsmässig förankring. Du blir en nyckelperson i att utveckla våra kundrelationer, vårt erbjudande och vårt bolag. Är du mer senior bidrar du till försäljning och affärsskapande och du uppdragsleder ofta dina kollegor i större uppdrag. Är du mer junior bidrar du med leveransstabilitet och kvalitet, liksom aktivt nätverkande hos kund och på marknaden.
Vi söker nu
Erfaren organisationspsykolog
Du är legitimerad psykolog med minst sju års erfarenhet av organisationspsykologi – som konsult, ledare eller i utvecklingsintensiva roller.
Du känner dig trygg i exempelvis ledningsgrupper, förändringsuppdrag, organisationsutveckling, personbedömning eller coaching.
Du gillar kunddialoger, förstår affärslogik och kan skapa skräddarsydda lösningar.
Du tar ansvar för både leverans och affär.
Du har systemteoretisk förståelse och förstår komplexa uppdrag.
Du har energi, mod och eget driv.
Vad du får göra
Bygga kundrelationer och skapa nya affärer
Forma uppdrag och genomföra senior ledar- och organisationsutveckling
Bidra till vårt erbjudande, vår position på marknaden och vår kultur
Ingå i agila team med dina kollegor, ibland som ledare, ibland som teammedlem.
Låter det här som du?
Då vill vi gärna höra från dig. Skriv kort om dig själv i relation till rollen och skicka din CV till ansokan@sandahls.se.
Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026.
Vår process:
Vi kommer att gå vidare med upp till fem kandidater vars CV bäst motsvarar vår profil. Vår process innehåller två intervjuer, arbetspsykologiska tester, ett kollega-samtal och referenstagning. Då vi alla samtidigt levererar till kund kommer våra kalendrar att sätta takten för processen. Vi planerar att fatta beslut senast 7 september 2026 och tjänsten kan tillträdas så snart som möjligt.
Frågor kan ställas till annika.wohlstrom@sandahls.se och eftersom det är sommar får du svar inom ett par dagar.
Vårt credo
Vårt credo är ett uttryck för våra gemensamma värderingar, vår människosyn och de strävanden som binder oss samman och ger oss vår identitet som organisation. Läs vårt credo här
Vi söker
Organisationspsykolog (rekrytering 2027)
Du är legitimerad psykolog med minst två års erfarenhet inom AO-fältet. Gärna med erfarenhet av stöd-och utbildningsinsatser till individer och grupper eller personbedömningar och återkopplingssamtal.
Du förstår kunddialoger, och värdet av att förmedla ett trovärdigt intryck och att tillgängliggöra vår psykologiska kunskap. Du kan bidra med reflektioner och observationer i uppdrag som stimulerar, utmanar och hjälper klienterna i sina frågor.
Vi arbetar med ett systemperspektiv som uppmärksammar samspelet mellan människor, struktur och kontext. Rollen rymmer träning av egna färdigheter att göra systemanalyser och att ta roll i olika sammanhang.
Du tar ansvar för både leverans och förstår affärskontexten. Du motiveras av att få en växande roll. På Sandahls har alla ett affärsutvecklingsansvar, anpassat för roll och erfarenhet.
Du har energi, mod och eget driv.
Vad du får göra
Leda utbildnings- och träningsinsatser i grupp- och ledarskapspsykologi. Genomföra viktiga personbedömningar samt coachande samtal för både individ och grupp.
Bygga ett eget nätverk av kundkontakter.
Bidra till vårt erbjudande, vår position på marknaden och vår kultur.
Ingå i agila team i leveranser till kund och internt utvecklingsarbete.
Låter det här som du?
Då vill vi gärna höra från dig.
Vårt credo
Vårt credo är ett uttryck för våra gemensamma värderingar, vår människosyn och de strävanden som binder oss samman och ger oss vår identitet som organisation. Läs vårt credo här