Inlägg

Hur är det att vara annorlunda i er företagskultur?
En del möten gör bestående intryck. Ett sådant var, för…

Värderingar är ägget, inte hönan
Under pandemin hörde jag återkommande kommentaren ”detta…

Ett dynamiskt mindset för laget
Sju kvinnor skålar och ser upprymt in i kameran. Vi har precis…

Tillit som syre i en organisation
Som organisationspsykolog är jag van vid att stödja ledare…

“Vad kan JAG göra??”
Det var inte min sak
Tänk er att klockan är kvart över sex…

Normer och minoritetsstress- våga prata olikheter
Vad definierar minoritetsstress? Jag har växt upp i en kontext…

”Jag vet inte” – ledarskap för psykologisk trygghet
Skönlitteratur har varit en ständig källa till glädje och…

Öppna fönstret i juletid
Det lackar mot jul! Själv är jag inte speciellt förtjust i…

Att skapa en innovationskultur
Vår tid präglas av en mycket hög förändringstakt. Den senmoderna…

Ett recept som kallas resonans
Vårt samhälle förändras. Många av oss upplever att det går…