Inlägg

Hur är det att vara annorlunda i er företagskultur

Hur är det att vara annorlunda i er företagskultur?

En del möten gör bestående intryck. Ett sådant var, för…
Värderingar

Värderingar är ägget, inte hönan

Under pandemin hörde jag återkommande kommentaren ”detta…
dynamiskt mindset

Ett dynamiskt mindset för laget

Sju kvinnor skålar och ser upprymt in i kameran. Vi har precis…
Tillit Organisation

Tillit som syre i en organisation

Som organisationspsykolog är jag van vid att stödja ledare…
Vad kan jag göra

“Vad kan JAG göra??”

Det var inte min sak Tänk er att klockan är kvart över sex…
Minoritetsstress

Normer och minoritetsstress- våga prata olikheter

Vad definierar minoritetsstress? Jag har växt upp i en kontext…
Psykologisk trygghet

”Jag vet inte” – ledarskap för psykologisk trygghet

Skönlitteratur har varit en ständig källa till glädje och…
Juletid

Öppna fönstret i juletid

Det lackar mot jul! Själv är jag inte speciellt förtjust i…
Innovationskultur

Att skapa en innovationskultur

Vår tid präglas av en mycket hög förändringstakt. Den senmoderna…
Om begreppet resonans

Ett recept som kallas resonans

Vårt samhälle förändras. Många av oss upplever att det går…