Inlägg

Tillit som syre i en organisation
Som organisationspsykolog är jag van vid att stödja ledare…

Normer och minoritetsstress- våga prata olikheter
Vad definierar minoritetsstress? Jag har växt upp i en kontext…

”Jag vet inte” – ledarskap för psykologisk trygghet
Skönlitteratur har varit en ständig källa till glädje och…

Hur skapar vi hållbara organisationer?
Hållbarhet är ett begrepp som är högaktuellt inom många…

Har ledarprogram effekt?
De flesta organisationer idag ser tydliga behov av att stärka…

Tala om förändring som utveckling
När den lojala kollektivtrafikanten plötsligt blir cyklist…

Jaget och jobbet – att navigera i det moderna arbetslivet
Oavsett vilken bransch vi arbetar inom eller vilket yrke vi har…

Bygg en felkultur för trygg excellens
Människan är ett flockdjur. Under hela vår existens har vi…

Tre steg för ett lyckat förändringsledarskap
Panta rei – allt flyter. Organisationer förändras i allt…

Till minne av Susan Wheelan
Jag ingick i den första grupp svenska psykologer som blev GDQ-certifierade…