Organisationsutvecklande rekrytering

Ända sedan starten 1985 har personbedömning/second opinion varit ett av Sandahl Partners specialistområden. Senare under 2000-talet utvecklades den kompletta rekryteringstjänsten som idag kallas organisationsutvecklande rekrytering. Tjänsten har sedan förfinats och anpassats tillsammans med våra återkommande kunder & partners.

Läs våra bloggar om rekrytering och urval

Ett bra CV - men det blev fel ändå!

Från en dag till en annan har du fått uppgiften att anställa…

Normalbegåvad är inte så dumt

”Din begåvning är normal” säger jag ofta till personer…

Våra mindre charmiga egenskaper: "Maladaptiva Big5"

Den som har sökt arbete eller själv rekryterat medarbetare…

Det här kommer att gå bra - om urval och performancetest

En av Sandahl Partners tjänster är urval. Nu ska jag träffa…