Organisationsutvecklande rekrytering

Ända sedan starten 1985 har personbedömning/second opinion varit ett av Sandahl Partners specialistområden. Senare under 2000-talet utvecklades den kompletta rekryteringstjänsten som idag kallas organisationsutvecklande rekrytering. Tjänsten har sedan förfinats och anpassats tillsammans med våra återkommande kunder & partners.

Läs våra bloggar om rekrytering och urval

Att bedöma risk och sårbarhet

Att bedöma risk och sårbarhet i mänskliga system

Säkerhetsläget i vår omgivning försämras och de organisationer…
Emotioner

Varför vi ritar teckningar hos psykologen

I en slutbedömning av chefskandidater eller inför utvecklande…
bedöma risk

Att bedöma risk och bygga tillit

Aldrig tidigare i mänsklighetens historia har förändringstakten…
illusioner

Optiska illusioner i arbetslivet

Har ni som jag alltid fascinerats av optiska illusioner? Vad…