Rollmedvetet ledarskap

Rollmedvetet ledarskap

I en komplex värld krävs att ledare har förmågan till helikopterperspektiv och god förståelse för roll, mål och sammanhang.

Att ta sin roll som ledare innebär att man alltid har målet i sikte och väljer beteenden som är funktionella och dessutom snabbt kan växla mellan olika förhållningssätt beroende på sammanhang. Det betyder också att man har förmågan att hjälpa andra att ta sin roll och bidra funktionellt. Du får lära dig hur ett rollmedvetet ledarskap kan hjälpa dig att bli en bättre ledare i din vardag.

Innehåll:

  • En systemisk modell för att förstå dynamiken mellan roll och person
  • Rollanalys som fördjupar din förståelse för din egen roll och dina utmaningar
  • Konkreta verktyg för att utveckla rolltagning och stärkas som ledare
  • Reflektion och erfarenhetsutbyte

Jag vill ha mer information om halvdagsprogrammet

1 + 0 = ?