
Hur är det att vara annorlunda i er företagskultur?
En del möten gör bestående intryck. Ett sådant var, för…

Värderingar är ägget, inte hönan
Under pandemin hörde jag återkommande kommentaren ”detta…

Ett dynamiskt mindset för laget
Sju kvinnor skålar och ser upprymt in i kameran. Vi har precis…

Att bedöma risk och sårbarhet i mänskliga system
Säkerhetsläget i vår omgivning försämras och de organisationer…

"Det tredje rummet"
Härom veckan hade jag och min kollega på Sandahls Gotland,…

Tillit som syre i en organisation
Som organisationspsykolog är jag van vid att stödja ledare…

“Vad kan JAG göra??”
Det var inte min sak
Tänk er att klockan är kvart över sex…

Normer och minoritetsstress- våga prata olikheter
Vad definierar minoritetsstress? Jag har växt upp i en kontext…

JOMO – konsten att njuta av sina begränsningar
Nu känns det som att vi äntligen ser ljuset i tunneln. Jag…

”Jag vet inte” – ledarskap för psykologisk trygghet
Skönlitteratur har varit en ständig källa till glädje och…