Chefsurval/Personbedömning

Varje chefstillsättning är en investering som tar mycket tid och har stor effekt på verksamheten. En felrekrytering kan bli en kostsam affär. Sandahl Partners har gjort flera tusen personbedömningar och har över 20 års erfarenhet av chefsurval. Vi kan hjälpa er i arbetet med tillsättning av viktiga befattningar, med det slutliga urvalet såväl som hela rekryteringar.

Att välja den person som matchar kraven bäst är den stora utmaningen, vare sig det är en intern eller extern rekrytering. Det behövs lång erfarenhet och god psykologisk kompetens för att rätt kunna bedöma en individs förutsättningar att fungera i en viss roll. Sandahl Partners har båda delarna.

Vi gör en oberoende bedömning baserad på psykologiska test och fördjupningssamtal. Bedömningen ger en nyanserad bild av individens styrkor och begränsningar som matchas mot kravprofilen. Personbedömningen kan sedan vara en hjälp i organisationens arbete med att utveckla och stötta personen i sin nya roll.

Kundcase:
Microsoft Sverige (pdf 260Kb) »
Swedbank (pdf 248Kb) »
AMF (pdf 188Kb) »
Volvo (pdf 79Kb) »

---

För att läsa pdf-filer behöver du Acrobat Reader.
Ladda ned Acrobat Reader gratis på Adobes webbplats »