Ledarskap
Vår utgångspunkt är att alla ledare kan bli mer funktionella och framgångsrika och att ledarskap går att träna. Vi ser ett gott ledarskap som en funktion av att organisationen ger rätt förutsättningar, att individen vill och kan ta sin ledarroll samt att medarbetarna bidrar till ett fungerande samarbete. När alla delar samverkar mot målen skapas bästa möjliga förutsättningar för framgång. Utifrån detta systemiska perspektiv arbetar vi bland annat med

Läs våra bloggar om ledarskap
Böcker om ledarskap
Träna ledarskap
(Sara Henrysson Eidvall och Palle Lundberg)
En inspirerande bok för alla som redan är ledare eller som är på väg att bli det. Här får du konkreta och verklighetsbaserade övningar för att träna ditt ledarskap. Du får lära dig hur du planerar och följer upp din träning. Genom att ta din roll som ledare blir du tydligare och det blir lättare för medarbetarna att följa dig mot det gemensamma målet – en effektivare verksamhet.
FÖRLAG: LIBER
ISBN: 9 147 095 261
Chef med känsla och förnuft
(Christer Sandahl, Erica Falkenström och Mia von Knorring)
Att vara chef är en känslomässig verksamhet, en verksamhet som ofta utspelar sig under hög yttre press och med chefen mitt på scenen. Det handlar inte bara om att vara strategisk, fatta beslut och hantera andras känslor utan också om att hantera sina egna känslor. Chefskap innehåller många olika känslomässiga dilemman såsom synlighet, beroende och ensamhet.
FÖRLAG: NATUR & KULTUR
ISBN: 9 789127 119741
Ta din roll på jobbet!
(Anna-Lena Sundlin och Paul Sundlin)
Hur kommer jag till min rätt på jobbet? Hur ska jag få grepp om vad som förväntas av mig? Hur får vi bättre flyt i samarbetet? Kan vi få våra möten att fungera bättre? Boken ”Ta din roll på jobbet!” guidar dig genom arbetslivets verklighet på ett vardagsnära sätt. Genom praktiska övningar och konkreta exempel får du handledning att ringa in vilka förutsättningar som krävs och vad du själv kan göra för att få det att fungera på jobbet
FÖRLAG: LIBER
ISBN: 9 147 096 853