Ledarskap
Vår utgångspunkt är att alla ledare kan bli mer funktionella och framgångsrika och att ledarskap går att träna. Vi ser ett gott ledarskap som en funktion av att organisationen ger rätt förutsättningar, att individen vill och kan ta sin ledarroll samt att medarbetarna bidrar till ett fungerande samarbete. När alla delar samverkar mot målen skapas bästa möjliga förutsättningar för framgång. Utifrån detta systemiska perspektiv arbetar vi bland annat med
”Det känns som om den person jag har kontakt med har ett genuint intresse för att förstå min och min organisations utmaningar och vill bistå i både min och organisationens utveckling på bästa sätt.”
”Det var jättebra när utbildningen gav mig en förståelse för det jag gör som person och det som jag gör i min roll, och hur jag kan förena dessa. En riktig knuff framåt i min utveckling.”
Läs våra bloggar om ledarskap
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2018/02/Agilt-ledarskap.jpg
334
500
Sanna Forslund
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/05/Liggandelogotyp.png
Sanna Forslund2018-02-14 11:17:232018-02-14 11:31:31Agilt arbetssätt - agilt ledarskap
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/12/var-snäll.jpg
333
500
Eva Birgerson
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/05/Liggandelogotyp.png
Eva Birgerson2017-12-20 10:47:312017-12-20 11:17:14Var snäll – inte bara för tomtens skull
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/11/utveckla-medarbetarskapet.jpg
334
500
Anna-Lena Sundlin
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/05/Liggandelogotyp.png
Anna-Lena Sundlin2017-11-22 10:26:542017-11-22 12:47:20Utveckla medarbetarskapet – tre framgångsfaktorer
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/10/changeahead.png
333
500
Michael Soderling
http://www.sandahls.se/wp-content/uploads/2017/05/Liggandelogotyp.png
Michael Soderling2017-10-04 13:54:112017-10-04 14:05:14Förändringsledning – undvik låsta positionerBöcker om ledarskap
Träna ledarskap
(Sara Henrysson Eidvall och Palle Lundberg)
En inspirerande bok för alla som redan är ledare eller som är på väg att bli det. Här får du konkreta och verklighetsbaserade övningar för att träna ditt ledarskap. Du får lära dig hur du planerar och följer upp din träning. Genom att ta din roll som ledare blir du tydligare och det blir lättare för medarbetarna att följa dig mot det gemensamma målet – en effektivare verksamhet.
FÖRLAG: LIBER
ISBN: 9 147 095 261
Chef med känsla och förnuft
(Christer Sandahl, Erica Falkenström och Mia von Knorring)
Att vara chef är en känslomässig verksamhet, en verksamhet som ofta utspelar sig under hög yttre press och med chefen mitt på scenen. Det handlar inte bara om att vara strategisk, fatta beslut och hantera andras känslor utan också om att hantera sina egna känslor. Chefskap innehåller många olika känslomässiga dilemman såsom synlighet, beroende och ensamhet.
FÖRLAG: NATUR & KULTUR
ISBN: 9 789127 119741
Ta din roll på jobbet!
(Anna-Lena Sundlin och Paul Sundlin)
Hur kommer jag till min rätt på jobbet? Hur ska jag få grepp om vad som förväntas av mig? Hur får vi bättre flyt i samarbetet? Kan vi få våra möten att fungera bättre? Boken ”Ta din roll på jobbet!” guidar dig genom arbetslivets verklighet på ett vardagsnära sätt. Genom praktiska övningar och konkreta exempel får du handledning att ringa in vilka förutsättningar som krävs och vad du själv kan göra för att få det att fungera på jobbet
FÖRLAG: LIBER
ISBN: 9 147 096 853