Inlägg

bedöma risk

Att bedöma risk och bygga tillit

Aldrig tidigare i mänsklighetens historia har förändringstakten…
Korrigerande feedback

Korrigerande feedback vs. feedforward

I min förra blogg skrev jag om att positiv feedback kan vara…
positiv feedback

Är positiv feedback hjälpsamt?

Tänk på alla associationer ni får när ni hör ordet ”Feedback”.…
osynliga gruppen

Ser du den osynliga gruppen?

Ibland frågar deltagare i grupper hur vi kunnat se och arbeta…
arbeta team

Ledningsgruppsutveckling med effekt!

Allt fler arbetsplatser organiserar arbetet i team – från…
ergonomi

Ergonomi – så mycket mer än hur du sitter

Här på kontoret håller alla fortfarande på att komma igång…
Vardagspsykopat

Vardagspsykopat eller vardagshelgon?

Ingen har väl undgått att oroas av de allt tätare rapporterna…
Full range leadership

Full range leadership – en snabbguide

Ju högre grad av ömsesidigt beroende som råder inom en arbetsgrupp,…
ensamhet

Vad kostar ensamhet?

Vi vet sedan länge att ensamhet kan vara en hälsorisk, speciellt…
Sekt

Gruppdynamiken i en sekt

Sekter är ett socialpsykologiskt fenomen som inte upphör att…