Organisationsutvecklande rekrytering

Ända sedan starten 1985 har personbedömning/second opinion varit ett av Sandahl Partners specialistområden. Senare under 2000-talet utvecklades den kompletta rekryteringstjänsten som idag kallas organisationsutvecklande rekrytering. Tjänsten har sedan förfinats och anpassats tillsammans med våra återkommande kunder & partners.

Läs våra bloggar om rekrytering och urval

begåvningstest

Personlighetstest och begåvningstest – ett skarpladdat vapen

När jag var nybakad psykolog och började arbeta med personbedömning…

Personbedömning och arbetsgivarvarumärket

/
Nyligen hade vi konsulter på Sandahl Partners förmånen att…

Kan vem som helst bli en bra ledare?

Med fenotyp menas de observerbara egenskaperna hos en organism,…

Om evidens och unika människor

Ett begrepp som diskuteras i många sammanhang idag är evidens.…