Funktionell rekrytering
Funktionell rekrytering använder återkopplingsverktyg och specialistkonsultationer för att avgränsa nyckelområden för förändring och öka hållbarheten i era satsningar.
Funktionell Rekryteringär en strukturerad metod som utöver traditionell rekrytering syftar till att inventera och utveckla gruppen. Vi skiljer oss från mängden genom vår metods förankring i effektivitetsforskningen och genom att vi kan påvisa synligt utvecklingsresultat i våra uppdrag.
"Under åren har det visat sig att många av våra kunder önskar att, utöver de tjänster i ledar- och organisationsutvecklingen som vi erbjuder, få hjälp med chefsrekrytering", säger Staffan Berseus, ansvarig för tjänsten.
Med tjänsten Funktionell rekrytering uppnår vi resultat genom att:
- Vara specialister på den mänskliga faktorn
- Göra objektiva mätningar av verklighet & utmaning
- Kartlägga gruppens effektivitet och produktivitet
- Öka precisionen i gallring och matchning
- Synliggöra nyckelområden för gruppens utveckling
- Garantera ökat samspel mellan ledare och grupp
- Vara tids- och resurseffektiva