Maj 2011
Sandahl Partners, 10 år i Örebro »
Ny internatinell ISO-standard för bedömningar av människor i arbetslivet »
Chefsrekryteringstjänst - Funktionell rekrytering »
Januari 2011
Certifieringsutbildning GDQ 2011 i Sthlm och Gbg »
September 2009
Christer Sandahl nyutnämnd professor på KI »
Oktober 2008
Rapport från Siop 2008 »
April 2008
Sandahl Partners grundare startar ny typ av rehabilitering »
December 2007
Rapport från Siop 2007 »
December 2007
Chefen viktig för trivseln på jobbet »
April 2007
Minskad sjukfrånvaro med tydligt ledarskap »
April 2007
Yngre ledare behöver utbildning »
April 2007
Bra chefer och mer stress visar studie »
November 2006
SIOP, världens största konferens för arbetspsykologi »
Februari 2006
GDQ – för att skapa affärsmässig framgång genom grupputveckling »
Mars 2006
STP-dagarna 23-24 mars: Finns vetenskaplig förankring för organisationsutveckling? »
Mars 2006
Forskningsprojekt om Utmattningssyndrom engagerar Sandahls-konsult »
Juni 2010
GDQ Certification Training hösten 2010 »
Juni 2010
Sven-Erik Viskari har vunnit ärofyllt branschpris »
Januari 2010
GDQ Certification Training våren 2010 »
Juni 2009
Kvalitetssäkra grupputveckling med GDQ »
Januari 2009
Framgångsrikt uppdrag i Huddinge kommun »
November 2008
Sandahl Partners etablerar kontor i Halmstad »
Oktober 2008
Sandahl Partners växer »
Juni 2008
GDQ-utbildning hösten 2008 »
December 2007
SCT-workshop i januari »
December 2007
Förstärkning på Stockholmskontoret »
April 2007
Sandahls i Stockholm på ny adress »
December 2006
GDQ-utbildning 2007 »
November 2006
Susan A Wheelan knyts närmare Sandahl Partners »
November 2006
Ledarutveckling för H&M-chefer i USA »
November 2006
SCT workshop i Stockholm, januari 2007 »
December 2005
Seminarium om grupputveckling lockade ett 20-tal »
Januari 2006
IKEA i Asien anlitar Sandahl Partners för ledarutveckling »
Februari 2006
Sandahl Partners har fått förlängt förtroende hos Botkyrka kommun »
April 2006
Sandahls-konsult utkommer med sin andra bok »
December 2005
Valideringssstudie genomförd för att säkra personbedömningar »